採用テコ入れ
20代人材確保の専門スキル

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2021/05/01(土)

新入社員について「マナー研修その後」の教育に悩んでいませんか?

「4月にビジネスマナー研修を受けさせたけど、その後の新人教育に悩んでいる」
「新人のマインドが今一つ上がっていない」
「5月病、不安だな」

上記の様なお悩みを、よく耳にします。

そこでおすすめなのが
福岡商工会議所「新人教育6ヵ月パッケージ研修」です。

毎月1回・6ヵ月間の継続学習スタイルです。

他のところでビジネスマナー学んだ方でもOK!
「5月の回から」参加できます!

(4月はビジネスマナーでしたから、4月からの受講生にも後れをとることはありません)

それに継続型研修は
福岡商工会議所の企画の中でも非常に稀であり、
受講回数から考えてもかなりお得な価格の研修となっています。

さらに、新人だけでなく
「伸び悩む20代前半社員」でしたらどなたでも参加可能です。

【5月から得られるもの】
・対人関係能力
・業務遂行能力
・概念化能力  

※人事の方へのフォードバックもあります。

社外の「学びの同期」ができるのもメリット。
ぜひご検討ください。

以下詳細ページ(福岡商工会議所のページへ)
https://www.fukunet.or.jp/fcci-events/event-2021-04-10/


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