採用テコ入れ
20代人材確保の専門スキル

20代採用活動
コンサルティング

それなら…

月2回の戦略支援 (新卒・中途)

場所/
貴社またはオンライン
回数/
毎月2回 (1回あたり2時間前後)
※上記以外に期間中メールアドバイスも実施
内容/
新卒採用・中途採用活動のコンサルティング

・求人票・求人広告の表現添削

求人像の言語化 (まだ「明るく元気な人」の表現ですか?)

・採用活動スケジュール形成

母集団形成法 (5年前の募集方法ではもはや通用しません)

合同会社説明会における集客スキル

・会社説明会の構成・話術 (対面とオンラインは異なるスキル)

グループディスカッション運営スキル

・就活生・20代求職者の心を掴む仕掛け (世代間ギャップ対策)

・貴社に合う人材を見極める面接スキル

内定の出し方・フォロー方法・貴社の力になる育て方…等々

※実績の詳細および効果に関しては、お打合せの際に直接お話いたします


ご利用企業の声を一部ご紹介

人材採用コンサルティングの実績

2,031

※2016年4月~2024年3月の延べ数

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※全サービス「リモート対応」可能